2026 大连政府专职消防员招聘 50 人｜数据治理岗位成亮点，消防数字化人才需求首次亮相
栏目：招聘政策速递｜来源：大连本地宝（2026-09-18）｜转发范围：官网政策频道、公众号
政策性质：大连市消防救援局面向社会公开招聘 2026 年度政府专职消防员
一、政策速递（可直接发布）
大连市消防救援局面向社会公开招聘 2026 年度政府专职消防员共 50 名（均为男性），其中灭火救援岗位 33 人、消防车驾驶岗位 15 人、数据治理岗位 2 人。此次招聘最值得关注的是：消防系统首次设置数据治理岗位，将 SQL、编程语言等数字化技能纳入政府专职消防员招录门槛，标志着消防救援队伍向 "数字化、智慧化" 转型迈出实质一步。
招录合格人员经统一培训后，由大连市消防救援局按基层单位人员缺额和队伍建设实际，分派至指挥中心、应急通信和车辆勤务站，以及西岗、中山、沙河口、甘井子、长海县所辖政府专职消防站、石化产业园区周边消防站和战勤保障站履职。
二、消防数据岗位要点分析（核心）
数据治理岗位是本轮招录中唯一的技术型岗位，2 个名额，虽少但信号意义强，要点拆解如下：
1. 岗位定位
隶属：大连市消防救援局统一管理，实行准现役、准军事化管理，24 小时驻勤备战；
去向：优先分派至指挥中心、应急通信和车辆勤务站—— 承担消防数据平台运行、应急通信数据支撑等数字化职能；
性质：把消防数据治理纳入政府专职力量，属政务数字化在公共安全领域的延伸。
2. 硬性技术门槛（区别于普通消防员）
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| 要求维度 | 具体内容 |
|---|
| 数据库 | 熟练掌握 SQL 语句（必备硬门槛） |
| 编程语言 | 了解掌握 Java / Python / C 语言中至少一门 |
| 学历 | 高中或中职（中专 / 职高 / 技校）及以上；大专以上毕业生同等条件优先 |
| 年龄 | 18—35 周岁（1991.10.1—2008.9.30，与其他岗位一致） |
3. 技能测试科目（数据岗专属，一票否决制）
数据治理岗位须通过数据处理能力测试，共 3 科：
数据库查询与清洗
数据分析与可视化
系统开发与设计
其中任意 1 项不达标即视为技能测试不合格，不予招聘—— 考核标准严格于驾驶岗（驾驶岗 2 项不达标才淘汰）。
4. 岗位能力画像（供求职者 / 培训机构参考）
要胜任该岗位，候选人应具备：数据库操作与数据处理（SQL、ETL 清洗）、数据分析与可视化（图表呈现）、基础系统开发设计（Java/Python/C 任一）三大能力板块，同时具备消防队伍要求的体能、心理和政审条件。
三、报考流程与时间节点
表格
| 环节 | 时间 / 说明 |
|---|
| 网上报名 | 2026 年 9 月 17 日 —9 月 23 日（已截止，本稿作政策留档参考） |
| 资格审查 | 报名同步进行，材料发送至指定邮箱 dlxfdwc@163.com |
| 现场审查 | 通过初审后另行通知 |
| 政治审核 | 参照国家队标准＋个人征信核查（需央行征信报告） |
| 体能测试 | 量化评分，单项 1—15 分，无有效成绩不予招录 |
| 技能测试 | 驾驶岗 5 科 / 数据岗 3 科，数据岗 1 项不过即淘汰 |
| 体格检查 | 参照《应征公民体格检查标准（陆勤人员）》 |
| 心理测试 | 心理测试不合格不予招录 |
| 面试 | 满分 100 分，60 分以下不合格 |
| 录用公示 | 综合成绩 = 体能 40%+ 面试 60%，通过 "大连消防" 公众号公示 5 个工作日 |
四、待遇与保障（全体岗位统一）
工资：月基本工资标准 4421.5 元（扣除保险个人缴纳部分后实发）；
六险一金：养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金＋人身意外伤害保险；
食宿被装：按规定提供食宿和被装；
休息：每月休息 10 天，享受法定婚假、护理假；
体检：每年 1 次免费体检；
合同：2 年固定期限劳动合同，试用期 2 个月，上岗前 3 个月入职教育培训。
五、人才服务视角解读（东大人才观点）
公共部门数字化人才需求启动：数据治理岗进入消防专职招录，说明政务 / 公共安全领域对 "数据技能 + 职业素养" 复合型人才的需求正在显性化，与智算、政务云等方向同频，值得求职者与培训体系关注。
数据技能是新的通用入场券：SQL＋一门编程语言，已从互联网行业下沉到传统公共岗位，成为跨行业通行的能力底座 —— 这正是 "逆向就业思维" 中可反向补齐的刚需技能。
继续教育对接价值：数据库查询与清洗、数据分析与可视化、系统开发与设计这三类技能，均为职业培训可标准化交付的课程模块，可作为人才机构技能培训与岗位推荐的新方向。
